II.-CONCEPTUALICACIÓN
DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Proceso administrativo es el flujo
continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización,
dirección y control, desarrolladas para lograr un objetivo común: aprovechar
los recursos humanos, técnicos, materiales y de cualquier otro tipo, con los
que cuenta la organización para hacerla efectiva para la sociedad.
Es decir, coordinas actividades y
personas dentro de un sistema organizado donde se planean y dirigen aun todo
que conforma una empresa, teniendo el control de las situaciones que se presenten.
G. Munich y M. Gracia lo define como: El conjunto de fases o etapas sucesivas
a través de las cuales, se hace efectiva la administraci6n, mismas que son
interrelacionados y forman un proceso integral.
Urwick: Define el proceso administrativo como
las funciones del administrador, con 7 elementos: investigación, planeación,
coordinación, control, previsión, organización, comando.
Agustín Reyes Ponce: Todo proceso administrativo, por
referirse a la actuación de la vida social, es de suyo único; forma un conjunto
inseparable, en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tiene que estar
insolublemente unida con las demás, y que, además, se dan de suyo
simultáneamente.
J. Stoner lo define así: Es una serie de partes separadas, o
funciones, que constituyen un proceso total.
No hay comentarios:
Publicar un comentario